Maros – reaksipress.com – Pemerintah Daerah Kabupaten Maros menggelar kPelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan ke-2 di Aula B Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Regional Makassar, Senin (22/03/2021).
Kegiatan Latihan dasar (Latsar) yang diikuti Empat Puluh peserta menjadi kewajiban bagi CPNS sesuai peraturan pemerintah nomor 101 tahun 2000 tentang pendidikan dan pelatihan jabatan Pegawai Negeri Sipil.
Dalam sambutannya saat membuka kegiatan, Bupati Maros, H.A.S. Chaidir Syam, M.M., berharap para peserta benar-benar memanfaatkan kegiatan ini untuk menggali potensinya karena Peserta yang tidak lulus Latsar dianggap tidak memenuhi persyaratan untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).
“Latsar ini sarat dengan evaluasi dan penilaian. Karena dari referensi materi yang diberikan memiliki bobot penilaian sebagai upaya membentuk CPNS yang memiliki pengetahuan dan wawasan sebagai pelayan masyarakat yang baik,” tutur mantan Ketua DPRD Maros ini.
Chaidir Syam juga menambahkan, kebijakan penyelenggaraan Latsar CPNS golongan III ini dikeluarkan dengan harapan menghasilkan PNS yang profesional dalam melaksanakan tugas dalam menjalankan fungsinya sebagai abdi negara maupun abdi masyarakat.
Pada kesempatan itu Bupati Maros yang belum lama ini dilantik juga menyampaikan visi Kabupaten Maros yakni “Maros sejahtera, religius, dan berdaya saing” sehingga Ia berharap aparatur sipil negara yang memiliki kompetensi tinggi dan berkualitas dapat membantu peningkatan kualitas penyelenggara birokrasi dan pelayanan publik.
“Melalui kesempatan ini, saya meminta kepada peserta Latsar CPNS untuk mengikuti pembelajaran secara serius, tepat waktu dan mematuhi segala ketentuan yang berlaku dalam penyelenggaraan Latsar CPNS, sehingga semua peserta dapat lulus dengan baik,” tutup Chaidir Syam.
Sementara, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Maros, Surianna Bohari menambahkan, pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS ini akan dilaksanakan secara bertahap. Mengingat saat ini masih dalam masa pandemi covid-19, sehingga disetiap angkatan hanya akan diikuti oleh Empat Puluh peserta.
“Kita membagi dalam lima tahap. Karena memang kita tidak memaksakan untuk dilaksanakan secara keseluruhan. Setiap tahapan akan diikuti sekitar 40-an CPNS,” jelasnya.
Sekadar diketahui, kegiatan pelatihan dasar menjadi ajang motivasi CPNS untuk lebih meningkatkan semangat dan etos kerjannya. Menciptakan semangat pengabdian yang tinggi, yang tidak lepas dari peraturan perundang- undangan agar tercipta mekanisme kerja yang profesional dalam melayani masyarakat.
Laporan : Guntur
© Copyright 2023, Semua hak dilindungi undang-undang. Materi ini tidak boleh dipublikasikan, disiarkan, ditulis ulang, atau didistribusikan ulang tanpa izin.
